Henkilöstöjohtaminen 7 op
- Ajankohta: 18.01.2021 - 30.04.2021
- Koulutuspaikka: Kymenlaakson kesäyliopisto, verkkokoulutus
- Luennoitsija: Kati Söderlund
- Ilmoittautuminen päättyy: 31.01.2021
- Hinta: 90 € + Vaasan yliopiston avoimen yliopiston rekisteröitymismaksu 50 €
Tapahtuman kuvaus
Opintojakso kuuluu Vaasan avoimen yliopiston "Johtaminen ja organisaatiot"
-opintokokonaisuuteen, mutta sen voi suorittaa myös yksittäisenä opintojaksona.
Aika: 18.1.-30.4.2021
Sisältö: Opintojakson tavoitteena on auttaa opiskelijaa muodostamaan kokonaiskuvaa nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta yrityksissä. Henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit käydään kurssin aikana pääpiirteissään läpi: henkilöstön hankinta ja perehdyttäminen, suorituksen arviointi, osaamisen johtaminen, urajohtaminen ja palkitseminen. Käsiteltäviä asioita ovat myös työhyvinvointi ja henkilöstönäkökulma yrityksen strategioissa ja henkilöstösuunnittelu. Kurssilla perehdytään myös henkilöstöammattilaisen tehtäväkenttiin.
Tavoitteet:
- Kurssin lopussa opiskelijan odotetaan osaavan käyttää henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä oikeissa merkityksissään. Hän osaa kuvata henkilöstöjohtamisen osa-alueet, prosessit ja tyypilliset käytännöt sekä tietää niihin liittyvät keskeiset haasteet yrityksissä.
- Opiskelijan odotetaan kurssin lopussa myös tietävän, mitkä ovat yrityksen henkilöstöjohtamisen tavoitteet ja merkitys yrityksessä sekä henkilöstöjohtamisen kytkennät liiketoimintastrategiaan.
- Kurssi kehittää kirjallista ja suullista ilmaisua, ryhmätyötaitoja ja IT-taitoja Moodle-ympäristössä. Opiskelija oppii tietämään niihin liittyvät keskeiset haasteet yrityksissä.
Opetusmenetelmät ja suoritustapa:
Kurssilla on viitteellinen suoritusaikataulu, mutta kurssin voi suorittaa omassa tahdissa sen aukiolon aikana ja suorituksia voit palauttaa milloin tahansa kurssin aukioloaikana (18.1.-31.4.)
Kurssisuosuoritus koostuu portfolioksi koottavista viikkotehtävistä, kuhunkin aihepiiriin liittyvästä monivalintatestistä sekä kirjallisesta lopputyöstä.
Kurssin kirjallisissa töissä käytetään Vaasan yliopiston kirjoitusohjeita ja tehtävät palautetaan Turnitin-plagiaatintunnistusohjelman kautta.
Moodle-tentti (alustava tieto)
Tarkemmat ohjeet esitellään kurssin alussa Moodlessa.
Oppimateriaali:
- Viitala, Riitta (2013 tai ed.painos) Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita.
- Muu mahdollinen luettava materiaali ilmoitetaan kurssilla.
Oikeus muutoksiin pidätetään.
Lisätietoja:
Rehtori Elina Ivakko
elina.ivakko@kymenlaakso.fi
puh. 040 555 9094